轉知行政院人事行政總處「職場霸凌防治與處理作業流程與建議作為」,校內同仁若遭受職場霸凌之虞請聯繫人事室處理

發佈日期 : 2024-03-19
一、人事室轉知行政院人事行政總處「職場霸凌防治與處理作業流程與建議作為」供參,校內同仁若遭受職場霸凌之虞請聯繫人事室處理(申訴表如下)。

二、本校職場霸凌申訴管道如下:
電 話:26212758分機31
傳 真:26263139
電子信箱:ae7487@ntpc.gov.tw

三、何謂職場霸凌? 職場霸凌是指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。